☆・・・今、ちょいとタブレットが行方不明で、ドコモショップで使用停止してもらったり、ＧＰＳで場所を特定してもらったりした。
昼間に働いている会社にあるらしい＾＾；
昼間の会社は、私は週４日しか働いていないので、数日はタブレットが手元に戻らない＾＾；
なんで昼間、週４日という半端な日数 働いているかというと、週４日働けば社会保険や厚生年金に加入させて貰えるからだ。
ホントは、夜の店の営業との兼ね合いで、週３日勤務くらいが理想なのだが、贅沢は言えない。
一流企業なので、週４日でも社会保険に加入させて貰えているのだ。
私は店をやっているので、週４日だし、残業もしないし、欠勤もたまにするので、職場の全体の流れに責任を持てる立場にない。
他の人に比べ、休みが多いのは申し訳ないが、でも、これは時給仕事で、お金は当然に貰っていないのだから、特に文句を言われる筋合いにはない。
そもそも、社員ではないので、責任を持たされたら大変だ。
私は、今、夜の店の営業３,４日間で、昼間の仕事一か月分を稼げているが、未来は保証できない。
だから、社会保険や、先々の厚生年金が保証されるのは嬉しい。
もちろん、個人の作業には責任を持ち、もし、昼間の仕事で大失敗したら、その処理で、夜の店が休みになってもしょうがない。
私は一作業者として、黙々とおとなしく作業を進める。
だけど、基本、私は、あんまし大きなミスをしない。
多くのフォークリフトドライバーがいるが、その９５％くらいが、なにかしら事故を起こし、しばらくフォークに乗ることを会社から禁止されたりする経験があるが、今のところ、私にはそれがない。
この５年間ほどで、私と同じ無事故者は、私ともう一人くらいしかいない。
でも、明日、事故を起こさないとは限らない＾＾；
事故の常習者は多い。
昼間の仕事は一流企業ゆえに、鷹揚な面がある。
えてして、事故やミスの常習者が、職場で幅を利かせていることが多い。
そして、そういう人は、職場を仕切りたがる。
私は、バイトであるし、先ほどの理由で、作業集団の流れに責任など持てないので、おとなしく仕事をする。
もちろん、この仕事をうまく仕切れる人材はいっぱいいる。
しかし、「ギャーギャーわめく積極的な無能者」が、この現場を仕切っていることが多い。
社員や契約社員のほとんどは「管理」側である。
「現場」は、バイトの古株、その「ギャーギャーわめく積極的な無能者」によって左右される。
そう言った人たちが、３人ほどいて、現場を滞らせている。
正直、揃いも揃って、汚いブス顔だ。
その人らが休むと、現場は非常にスムーズに進む。
だけども、その人たちがいるときは、その人たちが「要(かねめ)」でギャーギャーわめいているので、いちいち、その対応に、手順や段取りが増える。
面倒くさい。
その人たちは、自分らが現場を回していると信じて疑っていない。
その人たちが休みの時に、現場がどう回っているかの想像力がない。
そう言った人の主張ってのは、いつも、「職場全体のことを考えているかのようにめかした、自分の楽だけのためのもの」のである。
私は、今、まとめ役にはなれないが、うるさいのが休みの日にまとめ役をやってくれている若いまとめ役には、なるべく協力している。
私の協力さえ必要としない、おとなしい若い有能な人もいて、私はいつも感心している。
本当に、若くて温和で有能な人材は多くいるのだから、「ギャーギャーわめく積極的な無能者」は、他の作業者を惑わせない部所に移動させればいいと、いつも、他の作業者や、うちの店に来店してくれた昼間の仕事の従業員の方々と話している。
まあ、私は、厚生年金の満期まで、あと数年頑張るのみだ＾＾ｖ
（2015/10/）